2014马年伊始,奥华电气经过筛选最终邀请来自全国各地的19名优秀经销商与公司销售部七个大区经理共26人,开展为期三天的《企业内部导师特训营》的专业培训,旨在培养与选拔企业内部培训师,不断发展和建立内部培训体系,并让奥华日益成为一个学习型组织,通过优秀经销商的表率与互帮互助,从而让企业的培训具有针对性和实干性。
2014年是奥华公司发展的一个重要年份,我们将奔向新的目标,开始新的征程。2014年更是奥华“创新突围绽放”的一年。2014马年伊始,奥华电气经过筛选最终邀请来自全国各地的19名优秀经销商与公司销售部七个大区经理共26人,开展为期三天的《企业内部导师特训营》的专业培训,旨在培养与选拔企业内部培训师,不断发展和建立内部培训体系,并让奥华日益成为一个学习型组织,通过优秀经销商的表率与互帮互助,从而让企业的培训具有针对性和实干性。
此次,奥华特邀国内著名实战派经销商培训专家、企业教练、职业培训师黄会超老师激情授课。黄老师从TTT的涵义、培养内部专业培训师的意义、TTT学习之道、TTT学习要领、培训师的六大能力、培训师的四种风格、培训师成长的三个阶段等方面深入浅出、幽默风趣,寓教于乐的指出一个合格的老板必须是一名合格的导师,合格的主管必须是一名合格的培训师,并号召所有学员要做自己不愿意做,但又是正确的事情,来使自己产生极大的能力。
培训现场,所有成员每人上交500元培训基金,作为第一名获胜小组的奖励。各大小组卯足全力,面对黄老师提出的一分钟即兴演讲、三分钟的选题演讲到最后的五分钟生台形表全方位考察的导师演讲,学员们表现各异,有惊喜更有收获。学员们从一分钟演讲的紧张害羞到三分钟演讲的淡定自如,再到五分钟演讲的华丽蜕变,让我们看到了口才不是天赋,,口才源于后天的学习和锻炼。
通过三天的培训,在所有学员的表彰下最终产生了三名中级培训师和六名初级培训师,他们将在以后的培训中担当培训师的角色,与所有奥华家人共同学习,共同进步。
三天的特训生活结束了,三天的训练让大家彻底蜕变,让大家感受到了前所未有的自信和惊喜。这次的经历将成为每一位特训营学员心中永远难忘的美好回忆,激励着每一位学员前进的脚步,更是每一位特训营成员人生经历中耀眼光辉的一页!
演讲互动
互动小游戏
成长蜕变奖获得者
郑总与聘请的三名中级导师合影
郑总与聘请的六名初级导师合影
郑总为各小组学员颁发结业证书
最终获胜小组及13000元奖金
合影
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