导语

　　在“工匠精神”的理解上除了敬业、精益、专注、创新，还有技艺的薪火相传，人与物的相互陶冶、丰润与传承，这样的“工匠精神”是我们每个人都需要追求拥有的精神财富。

　　《奥华匠人》旨在通过奥华匠人的事迹，传达出一种追求精益求精和推陈出新的精神，把高质量的发展贯穿到研发生产的每一道工序之中。

　　这一期，我们分享以奥华产品研发总监贾晓进先生的视角，带我们走进奥华研发部门。洞见创新科技，聚焦产品线优化部署，了解研发团队的打造与规范标准。

　　以生态为理念 缔造9A品质

　　一直以来，奥华都以生态、健康、环保为产品研发理念并不断改变人居生活方式，创新性的研发了具有奥华代表性的顶墙整装产品。产品的创新一直是奥华发展中的重中之重，奥华在此方面的努力和创新也从未停止。在生态、健康、环保理念的基础上，奥华的产品研发更加追求品质、性能、美观、舒适和居住者的体验。

　　随着奥华家居整装战略的推进，奥华产品的研发方向，已经从产品思维转变到了体验者思维。我们从消费者体验角度出发，在产品的视觉造型上更趋于当下年轻人的审美，以“无感式”整装，来增强消费者对奥华整装产品的使用体验。

　　2019年，奥华9A级三面智能整装战略推进，研发团队针对这个战略进行了产品线的调整和整合，目前已经实现了顶、墙、地三面整装全系列产品的研发生产，并在此基础上进行了延伸，增加了柜体类产品线。

同时将家居整装空间划分成厨卫空间、客餐卧大空间、整装阳台等空间场景，在整装大背景下，不断丰富各个空间内的整装产品研发。

　　“现代企业竞争力的核心是企业的自主创新能力，科学技术的发展使产品的更新周期越来越短，企业要拥有持续发展的动力，就必须不断地进行新产品的研发和技术、管理的创新活动。奥华研发部以专业技能为基础，以挖掘客户需求痛点为精进方向，以品质产品为目标引领，不断优化产品生产工艺，匠心守护健康美好品质生活。

　　标准化打造 专业研发队伍

　　产品的创新需要人才的加持。一支高素质、有活力的人才队伍是产品研发的不竭动力。为此研发部门也将将人才培养摆在突出位置。

　　为此研发部门的队伍管理以及人才培养主要从以下三个方面进行：首先，进行自主培养，打造学习型的团队。奥华研发内部的知识及经验分享氛围极为浓厚，他们一方面在自身专业的基础上不断晋升专业知识，另一方面拓展纵向的专业知识。

　　其次，他们在部门内部建立了激励机制，始终保持部门的研发活力。这样不管是个人还是团队都会有一个短期、中期以及长期的工作计划和目标，并不断的向这个目标迈进。第三，他们还有一套工作标准并严格实施。工作纪律以及标准是在工作中必须严格遵循的行为规则。尤其在产品的研发过程中更要严谨、细致、一丝不苟。

　　研发部门需要创建一支标准化的专业人才队伍，从而才能创造出充满创新性的优质产品。

　　优化产品线结构  聚焦核心产品

　　奥华的研发部门也在贾晓进的带领下不断释放创新的潜能。

　　2018年，奥华研发团队从集成吊顶到集成墙面再到智能晾衣机，不断的进行着产品线的升级。2021年从厨卫空间场景、客餐卧大空间场景到阳台整装场景，奥华研发团队聚焦整装核心，优化产品线结构；2022年从顶、墙、阳到柜体类产品线的调整，贾总带领着研发团队将自身优势发挥到极致，从专业的高度，夯实在家居整装领域里面的深度。

　　奥华匠人们在执着专注中汲取向上力量。“执着专注”既是一种踏踏实实做事的工作态度，也是一种追求精益求精的优良传统，更是一种“术业有专攻”的人生追求。

　　热爱可抵岁月漫长，注重淬炼“执着专注”的信念，执着于自己所选择的事业，他们在不断坚守和创新中实现顶、墙、阳、柜体类一站式家居整装，为用户创造出健康、环保的家居类整装产品。

文章来源：企业供稿