作为2015年,新年第一项重要举措,公司领导延续一贯思想,以人才为根本、以质量为支柱、以顾客为中心的企业文化合理的整合企业资源、降低成本、提高效率,为来斯奥提供最切实的问题解决方案,构建持续经营的宏伟根基,打造来斯奥百年品牌。
2015年1月7日,浙江来斯奥电气有限公司携手台湾传程管理咨询有限公司,为来斯奥生产班组建设及生产现场改善工作进行年度规划。
来斯奥会议现场
浙江来斯奥电气有限公司总经姚总、副总经理张总及公司其他领导出席本次启动仪式,台湾传程管理咨询有限公司顾问老师为2015年度生产现场改善作了规划,公司生产相关领导在姚总的带领下,作出年度生产改善承诺。
现场宣示
来斯奥自1986年建厂至今,已有28年生产历史,凭着先进的管理思想、管理技术,在家电行业中领跑前行。作为2015年,新年第一项重要举措,公司领导延续一贯思想,以人才为根本、以质量为支柱、以顾客为中心的企业文化合理的整合企业资源、降低成本、提高效率,为来斯奥提供最切实的问题解决方案,构建持续经营的宏伟根基,打造来斯奥百年品牌。
留下墨宝
版权与免责声明:
1、凡本网注明“转载、企业供稿、其他(非本网)”的内容,均转载自其它媒体或企业供稿(包括供稿配图),转载目的在于传递更多信息,不代表本站赞同作者观点,本站不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。
2、凡本网注明"原创"的内容,均为吊顶网原创,转载时请在显眼位置标注“来源:吊顶网”。
3、如果发现本站有涉嫌抄袭的内容或者使用了版权图片,请与我们联系(0573-82828699)或发送邮件至2996548702@qq.com,一经查实,本站将立刻删除侵权内容或版权图片。吊顶网将不承担任何法律及连带责任。
附则:对免责及版权声明的解释、修改及更新权均属于吊顶网所有。