10月7-9日，来斯奥集成吊顶四楼会议室，销售人员、推广人员、内勤等齐聚一堂，在营销总监李总的带领下，全面学习产品知识、内部管理政策流程、经销商服务管理等一些列的知识。三天的学习时间，让每位员工找到了未来服务经销商的一些方向，并在努力打造行业一流团队的路上走在了前列。

来斯奥集成吊顶培训

　　在经过忙碌与充实的第三季度销售冲刺工作后，公司领导意识到，目前的人员配置已经不能满足市场销售量成倍攀升的势头。十月之初，公司补充了很多新鲜血液，从基层的仓库人员到销售经理、设计人员等。来斯奥发展之中经过不断的完善，已建立起一整套行之有效的招人、育人、留人、用人的科学机制。通过新人培训，帮助新员工尽快掌握公司运营状况，迅速融入团队。

　　本次会议，来斯奥集成吊顶各科室科长分别作为讲师，阐述了各科室的工作流程及制度，并对第四季度工作做了规划，一切为客户，贴心服务的宗旨，贯彻四季度工作思想。