奇力集成吊顶360管理新模式 打造高效团队
2013年，奇力集成吊顶首次将“美式风尚”引入并应用到家居吊顶中，完美结合“格芮斯greenness”新型技术，开启了行业发展的新篇章。
竞争推动进步，进步铸就成功。集成吊顶市场发展至今，竞争日益激烈，令各大厂商疲于奔命，急需打破传统营销管理思路，开启适应现代发展趋势的新型营销管理模式。奇力集成吊顶，历经行业风雨竞争13载，携手行业知名策划设计机构，打造了专属奇力的360企业执行管理模式。
奇力360营销团队，围绕以总经理为核心的高层领导，优化组织架构，精简工作流程，打造高效营销团队，全心全力为客户和广大消费者服务。
2013年，奇力集成吊顶首次将“美式风尚”引入并应用到家居吊顶中，完美结合“格芮斯greenness”新型技术，开启了行业发展的新篇章。
新产品、新技术、新形象，指向新财富，需要新营销。团队是执行的基础。绩效管理是达成企业愿景的必需品。奇力集成吊顶的360执行团队，以营销部为首的奇力市场部、销售部及客服部和生产部等部门在完善的绩效管理机制下，围绕“新产品、新技术、新形象、新财富、新营销”，高速运转，致力于为中国家庭提供更好的健康家居环境和专属的私享服务。
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