9月6日，下午15：00点整，喜临门集成吊顶第二届员工大会在公司大型会议室准点举行。大会以“小故事大团队”为主题，进行团队大比拼，活动包含的团队名称、队歌、队标的确立，丰富多彩的演讲比赛并表彰出优秀员工和优秀团队。通过员工大会，让每一个员工都能感受各团队带来的“势气”和“能量”，也同样为公司其他员工展现自己的团队魅力。

　　活动开始前，谢董、查总、李总分别就上一季度的工作做了总结并强调员工大会重在让大家感受喜临门大家庭的温暖，注重团队协作、团队精神，共同推进企业的发展。紧接着，在主持人的讲解下，一场限时10分钟的“团队确立”拉开帷幕，在这十分钟里，每个团队需要确立团队名称、团队口号、团队标识和队歌，现场锻炼团队的分工、协调、合作能力。

　　各队队员簇拥在一起，纷纷展开讨论，确立团队名称、设计出属于自己团队的独特标识、选择最能表现自己团队的队歌，并写在A4上。每个团队都有自己的队旗，写上团队名称、画上团标识，这就是每个团队自己的“革命旗帜”！研发中心的研发队，营销、客户部的亮剑队，市场部的青春队，物流、仓储、品管、采购部组成的菜鸟队等十一支团队，都在限定时间内上交了别具特色的“革命旗帜”。

　　团队间激烈的讨论

　　各团队根据抽签次序依次上台，报队名、喊口号、唱队歌、讲解队标设计和演讲。每个团队设计的队标都让人眼前一亮，青春队的“LE”——love和live；亮剑队的“剑”——剑出鞘所向披靡；色彩队的“三环”——各为个人又合为整体；野狼队的“狼群”——狼的团队和战斗力；研发队的“组合”——简单设计包含多重元素等等，都凝聚了团队的整体智慧。而演讲环节，更多是发掘自己工作中的所感所想，拉近彼此之间的距离。有回忆自己在喜临门的成长历程；有述说工作中的困难和坚持；有从工作中体会到感悟；也有对父母、对领导、对企业的感恩之心，无论是什么，都是在用最朴素的语言表达了自己最真实的感受。正如谢董在会议前说的，员工大会的主角就是每一个最普通的员工。

　　团队展示

　　最终由公司高层领导组成的表彰小组现场进行打分表彰。评分标准以团队士气、精神面貌；团队演讲、内容、情绪；互动游戏、团标的设计、团歌、口号整齐度，做为标准。每一个团队都很棒，所以分数的差距并不大，往往只有零点几分的差距。最终，色彩队获得了现场的最高分。让人感叹不已的是，色彩队是第一届员工大会时季度优秀团队，而这一次，他们一举拿下了“现场优秀团队”和“季度优秀团队”。他们在最平凡岗位上努力、认真的工作着，赢得了全体员工的认可。谢董亲自为色彩队队颁发流动锦旗、团队奖金、并予全公司通报表彰。

　　作为主要负责公司电器产品的研发、性能检测工作的潘宗楠成功研发多种电器产品，如微循环光波暖霸等。并改良优化了电器产品线，为SLEEMON喜临门集成吊顶在电器产品研发上做出了卓越的贡献。为此，被评为荣获工程师，并由李总为潘宗楠颁发证书，给予全公司通报表彰。

　　潘宗楠颁发特殊荣誉奖

　　针对前段时间的工作，由各部门领导进行推荐，共产生了9名的优秀员工“候选人”。优秀员工候选人在全体员工的掌声下一起上台领奖，查总为他们送上“SLEEMON喜临门”红包，并鼓励他们在接下来的工作中再接再厉。最终，评审小组共同表彰，在9名候选人中产生3名优秀员工代表，由查总亲自授予公司荣誉证书、佩挂优秀员工勋章、个人现金奖励，并给予全公司通报表彰。

　　优秀员工候选人、优秀员工

　　整个SLEEMON喜临门是一个大团队，生活在SLEEMON喜临门这个大家庭中，无论身处什么岗位，无论每天做的是什么样的工作，都是一个大家庭，都一起在为SLEEMON喜临门的前进付出着、努力着、执着着。每一季度的员工大会都会让我们更深一步的了解我们所处的大团队，都让我们更近一步的了解我们大家庭中的每一个成员。王德萍是最早来到喜临门中的一员，她说：这么多年在不少岗位上都工作过，都从不知道到熟悉，无论在哪个岗位，我都要加油，喜临门更要加油！