“开门炮”一响，各大集成吊顶企业与全国各地专卖店便开始了招兵买马。各地人才市场、全国各大招聘网站上布满了集成吊顶的招聘广告与海报。与往年一样，导购员、业务员、销售员等是企业们最急需的人才。

　　据中国吊顶网记者了解，包括友邦、美尔凯特、德莱宝、奥华、法狮龙、今顶、美赫、顶上、派格森、世纪豪门等集成吊顶知名品牌为了“抢”优秀人才纷纷打出福利牌，不仅在薪资上一年高于一年，在假期、旅游、补贴等方面也进行了不同程度的改善。

　　与以往不同的是，随着《家居家装行业经营服务规范》、《住宅室内装饰装修工程质量验收规范》、《家庭居室装饰装修质量验收标准2013》和《居室布线设计指导规范》等四部家装规范的指导标准的即将推出，今年不少集成吊顶企业加大了安装工的招聘力度，对于其技术要求尤为严格。而与此同时，企业给予安装工的薪资待遇也极具诱惑力，月薪在3000元至6000元不等。

　　每年的春节过后，都是各大用人单位招聘的集中时期，而近年来，招工难的问题愈演愈烈，“抢人”的现象时有发生，各大集成吊顶企业在年前也通过一系列的措施来留住老员工。据悉，嘉兴市东信电器公司通过为员工购买回家车票，解决外地员工回家难问题，从而提高了员工的“返厂率”。

　　这些都说明了集成吊顶正在不断发展壮大，不仅需要留住老员工，还要注入更多的新鲜血液。招兵买马壮己身，行业的未来需要更多的力量，行业期待你的加入！

　　文/中国吊顶网