2012年11月，美赫集成吊顶荣获“首批集成吊顶行业诚信会员单位”，该奖项每个行业都有名额限制，少则七八家，多则不超过十五家，含金量较高。经过多轮选拔和反复验证，美赫集成终于囊获本奖项。

　　诚信是一个企业的为商之道。失去诚信经营的根本方针，一切的商业行为都是短期行为，企业的生存和发展不可能走远。从成立至今，美赫集成一直将“诚信”作为企业的立命之本，在行业内获得了良好的声誉和口碑。用美赫林总的话来说：“经营企业就和做人一样，一定要讲诚信，不做有昧良心之事。”

美赫被评为行业诚信会员单位

　　诚信是什么？美赫经过8年的自我实践，摸索出了一条属于自己的“诚信”之路：

　　一、诚信，就是对经销商践行

　　对经销商来说，企业能“说到做到”实为不易；对企业来说，对经销商的言行和承诺，有时候实践便意味着“亏本”。但是，在美赫的员工手册上赫然写着“轻易不承诺，承诺必兑现”。这一基本沟通原则已经成为了每个美赫人心中的执行标准。

　　美赫集成吊顶营销总监李文武先生告诉笔者：“公司的每一个员工，从他进入美赫那一天起，便会被灌输这种‘轻易不承诺，承诺必兑现’的思想。”这就要求我们的员工在于客户的沟通中，任何一句话都要慎之又慎，说负责任的话，做负责人的事。

　　一个接受采访的员工这样告诉笔者：与客户的沟通是一个两难的事情，因为既要考虑公司利益，又不能“得罪”客户。不过，美赫的处理标准并不是“全部以公司利益为重”，如果核实确定公司有员工对经销商确实做出过相应承诺，都会在第一时间兑现承诺。至于损失问题，则会在内部讨论解决办法。

　　正是由这一条处事原则，美赫与加盟商一直保持着良好的关系。

　　二、诚信，就是对供应商友好

　　“诚信”一词，发生最多的便是企业与供应商之间的关系。供应商为企业提供原材料、元器件或是相关服务，在企业的长期发展中拥有举足轻重的作用。一个高质量的产品，一项高标准的服务，都是在供应商手中完成。

　　因此，对供应商讲“诚信”是企业安身立命的一项基本准则。美赫的供应商更换较少，合作也比较愉快，很多都是从公司成立至今一直合作的战略型伙伴。

　　用一位供应商的话说：“与美赫合作不用担心货款问题。美赫做事一是一，二是二，有板有眼。只要产品质量有保证，美赫的采购和财务都不会为难我们。”

　　“现在生意都不好做，供应商的经营也很辛苦。我们做事是‘先小人，后君子’，事前把事情都交接清楚，把要求都说明确，达到了公司的质量、服务要求，该付的钱一分都不会少。多年来，我们发现美赫的‘大度’赢得了供应商的认可，有时候实在有困难了，供应商都会给与帮助，解决一些紧急的事情或是突发的事情。”美赫财务总监如是说。

　　与供应商建立友好的合作关系，共同发展，协同进步，美赫建立了良好的行业发展环境。

　　三、诚信，就是对员工负责

　　“员工既是企业的雇员，又是企业的重要组成部分，公司的一切发展都需要依靠员工的辛勤劳作和出谋划策。因此，站在员工的角度考虑他的工作和生活情况，对员工负责，这是美赫的人事原则之一。”美赫人事主管说。

　　对员工负责，就是承诺给员工的薪酬和福利，必须第一时间到位，绝不拖欠工资或克扣工资；对员工负责，就是关心员工的职业发展，为他精心规划一条合理的成长之路；对员工负责，就是关心他的生活和情绪，要合理及时的沟通，帮助员工解决困难；对员工负责，就是注重企业“一家亲”的文化建设，树立员工的主人翁精神，企业将员工当成自己人，员工以企业为家。

　　诚信是根，诚信是本！美赫坚持“诚信经营”的经商哲学，立志打造百年名企。