北方的传媒集团里,普遍缺少经营型人才,在领导岗位上的都是文人,懂经营的人给他们做下属多是做不下去的。
前段时间,由我做中间人牵线,促成了我的一个客户与传媒集团的经营合作。我的本意是想帮助客户借用新闻传媒集团的资源和影响力优势,做一个新产品的市场推广,同时传媒集团也在主动寻求这样的合作,正是一拍即合。
让我没有想到是,合作的结果很不理想,客户虽然是没花多少钱,但传媒集团给操作的广告根本没有效果,产品没有实现销售。是我做的中间人促成的合作,这让我心里总是觉得有些过意不去。于是我想去研究一下,问题出在哪个环节,帮助他们扭转一下对双方都不利的合作局面。
研究发现,传媒集团自己做了很多经营项目,几乎没有成功的,最多是热闹一阵子而已。北方的传媒集团里,普遍缺少经营型人才,在领导岗位上的都是文人,懂经营的人给他们做下属多是做不下去的,因为文人们,尤其是在领导岗位上的文人都认为自己懂大局、识大体,所以都要亲自坐镇指挥,因为他们不懂,根本考虑不到会有什么细节问题,所以他们所谓的大局,大方向,也是经不起推销的,甚至是失误都谈不上,纯粹是瞎决策,乱决策。
他们也知道自己不懂经营,在经营问题上总是小心谨慎,不敢承担风险,怕出问题自己没面子,怕没法向上级领导交差,怕保不住自己的位置。越是这样,问题越是层出不穷。
传媒集团之前自己曾做过一些经营项目,都是不计成本的广告投入,结果市场也没做起来,还受到到了上级领导批评。当他们再与客户合作的时候,由于害怕风险,无论如何也不敢打大块的广告了,而这次合作恰恰又是一个全新品类的产品,需要长篇大论的说服性广告才会有效果,短小的告知性广告根本不会起作用。
北方的传媒集团工作人员,基本都不懂广告策划,他们只知道想办法用手段拉广告,完成任务赚提成。至于如何做广告策划和创意实现最佳的广告效果,他们不专业,也不在这个方向上努力。
不管是一个人还是一个企业,想要赚钱盈利,就要让顾客与合作伙伴没有风险,把风险留给自己,然后通过自己的能力、资源及手段把风险化解掉。现在大家想一想,风险为什么能够化解掉?因为风险只是人们的一种心理认知,并不是真实存在的,当然了,如果你在设计阶段没有把他化解掉,他是有可能会出现的。
当你感觉一个经营项目有风险的时候,千万不要轻举妄动,如果你自己没有能力化解风险,就要寻求合作,双方共同努力来化解风险,还可以寻求第三方合作,把风险化解掉。
比如,传媒集团最大的优势是广告资源,劣势是不会经营,这时就可以拿出广告版面与有好产品的企业合作共同开发市场。如果企业对产品的市场定位和推广策略,也没有十足的把握,这时可以寻求专业的营销策划服务机构作为第三方合作伙伴,由他来把风险化解掉。
因为策划并不是拍脑门想出来的点子,策划是系统科学,只要策划人对人的理性、感性和本性有着深刻的洞察,有一定把控能力,是完全可以通过策划来引导消费的,这样风险就化解掉了。只有这时才可以大胆的运营这个项目。
大家一定要记住,要想办法化解风险,千万不要回避风险,因为风险和利润是相伴同行的,你如果拒绝了风险,这就意味着你也将利润挡在了大门外。正因为你承担并战胜了风险,市场才会把利润奖赏给你。
当风险和利润一起向你袭来的时候,只有你不惧风险,并且有能力、有资源、有本事,或者是有外援,把风险完全化解掉的时候,利润才会乖乖地进入你的腰包。
企图回避风险的人们啊,一定要警醒起来。
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