如今，越来越多的集成吊顶企业开始或者已经建立商学院。为提高企业集体智慧，加强团队建设，进一步提高所有人的业务水平，更好地应对诡谲多变的市场，开展商学院教育逐渐变得不可或缺。

　　提高业务水平需要商学院

　　由于目前整个行业仍处于较为混乱的局面，市场竞争非常激烈，因此这对于企业的考验就更为严峻，对于企业团队的要求也就更为严格。

　　特别是对于集成吊顶行业，在团队构造中经销商和销售人员占到了一个很大的比例，但是他们中有相当大一部分人是没有一些相关的管理、运营、销售、售后的经验的。这就难免会造成一些困难，比如服务质量差、门店氛围不佳、导购水平低等等，对严重的阻碍公司、品牌的发展。而如何能让这些人在最短时间内学习到相应的知识和技能，就是商学院的职能。

　　商学院各个角色作用巨大

　　一般集成吊顶企业商学院由企业董事、企业管理层、优秀经销商、特聘讲师等组成，特聘讲师的存在就可以为经销商们答难解疑，将自己所知的一些方法、技巧或者自己的经验传授给大家，好让大家能够尽快的提高自己的业务水平。

　　而优秀经销商就是其余经销商们的榜样，他们能从优秀经销商身上学习到经验、技巧，也能拾起自己对于这个行业、这个品牌的信心。

　　至于企业董事和管理层的加入就更为关键了，他们可以亲自向经销商们讲解企业的政策、品牌的经理，产品的特点，就能避免“上不得达天听，下不得警愚顽”的情况出现，让经销商们和企业沟通起来更为的方便。

　　虽说目前的集成吊顶商学院还大多围绕在培养一线销售人员的即战能力以及公司战略政策的落实上，但我相信在不久后，像是培养并储备人才;提高员工的综合素质;提培养并激发中高层的领导潜能;建立公司开放是的内部沟通平台;推动企业由被动型组织向主动性组织变革;推动企业转型及文化变革;强化供销一体化的产业链控制;推动公司战略思想的贯彻执行等等功能也将会一一实现。

　　到时不管是企业、品牌还是集成吊顶行业都会越来越好!

文章来源：中国吊顶网