20%的人成功----------------------------------80%的人不成功；

20%的人用脖子以上赚钱----------------80%的人脖子以下赚钱；

20%的人正面思考----------------------------80%的人负面思考；

20%的人买时间---------------------------------80%的人卖时间；

20%的人找一个好员工-------------------80%的人找一份好工作；

20%的人支配别人-----------------------------80%的人受人支配；

20%的人做事业-=-------------------------------80%的人做事情；

20%的人重视经验=---------------------------80%的人重视学历；

20%的人认为行动才有结果=---------80%的人认为知识就是力量；

20%的人我要怎么做才有钱=------80%的人我要有钱我就怎么做；

20%的人爱投资=--------------------------------80%的人爱购物；

20%的人有目标=--------------------------------80%的人爱瞎想；

20%的人在问题中找答案--------------80%的人在答案中找问题；

20%的人在放眼长远--------------------------80%的人只顾眼前；

20%的人把握机会----------------------------80%的人错失机会；

20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛；

20%的人按成功经验行事-------------80%的人按自己的意愿行事；

20%的人做简单的事情-------------80%的人不愿意做简单的事情；

20%的人明天的事情今天做----------80%的人今天的事情明天做；

20%的人如何能办到------------------------80%的人不可能办到；

20%的人记笔记----------------------------------80%的人忘性好；

20%的人受成功的人影响----------------80%的人受失败人的影响；

20%的人状态很好----------------------------- 80%的人态度不好；

20%的人相信自己会成功----------------- 80%的人不愿改变环境；

20%的人永远赞美、鼓励-----------------80%的人永远漫骂、批评；

20%的人会坚持-----------------------------------   80%的人会放弃。

    对比一下，你是属于20%的人，还是80%的人呢？

　　80/20效率法则(the 80/20 principle)，又称为帕累托法则，即指，20%的事态成因，可以导致80%的事态结果。比如一个公司80%的利润、收入，主要来自于20%的好客户，20%的畅销产品，20%的骨干员工。

　　管理学上提到，用正确的方法做正确的事情，说的是效率与效果的结合。意思是说要高效率地做正确的事情。凡事情应该讲求效果，既注重效率，又注重效能。处事分先后轻重，远离“无价值”，看清问题实质，这就是80/20原则的精髓。

　　要成为真正有效率的成功人士，需知道把努力优先集中在什么地方。这一点为何如此重要呢？你可以运用二八定律简单看一下。根据二八定律，80%的结果都来自你仅仅20%的付出！同样也指，80%的付出也会产生20%的结果。

　　既然如此，我们无论在工作还是学习中都应该注意到，哪些事情是属于20％里的重要的事情，哪些是属于80％中的次要的事情。分清主次，我们才能有的放矢。